Purpose sinnvoll nutzen.

Coaching & Beratung für Organisationen, die mit authentisch gelebtem Purpose Arbeitgeberattraktivität, Performance und Reputation stärken wollen.

Warum Purpose?

Purpose beschreibt den tieferen Sinn, den ein Unternehmen für Mitarbeitende, Kunden, Partner und Investoren stiftet.

Wird Purpose authentisch in Strategie und Kultur verankert, steigert er die Arbeitgeberattraktivität, stärkt die Reputation und treibt die Performance – was sich in schnellerem Wachstum, höherer Profitabilität sowie langfristigem Marken- und Unternehmenswert niederschlägt.

Zahlreiche Studien (u. a. McKinsey, BCG, EY, Deloitte, HBR) bestätigen diese Effekte.

Purposely.Coach® unterstützt Führungskräfte und Organisationen dabei, diese Potenziale zu erschließen.

Potenziale der Purpose-Orientierung

Purpose sichert Zukunftsfähigkeit

Arbeitszufriedenheit

Neun von zehn Gen Z (89%) und Millennials (92%) sehen Sinn und Purpose als zentral für Zufriedenheit und Wohlbefinden.

Arbeitgeberwahl

Mehr als die Hälfte (Gen Z 54%, Millennials 53%) macht Purpose zum entscheidenden Kriterium bei der Jobwahl.

Glück und Bindung

Wenn persönliche Werte mit Unternehmenswerten übereinstimmen, steigt der Anteil derer, die sich als glücklich bezeichnen (Gen Z 59%, Millennials 53%).

Quelle: Deloitte Global 2025 Gen Z and Millennial Survey

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Was macht Purposely.Coach®?

Erfolgreiche Purpose-Orientierung entsteht, wenn (1) die Führung glaubwürdig vorangeht, (2) der Purpose auf allen Ebenen spürbar wird und (3) Mitarbeitende Sinn in ihrer täglichen Arbeit erleben – an diesen drei Hebeln setzt Purposely.Coach® an:

PURPOSE FINDEN

Authentischen und umsetzbaren Purpose finden

Einen Purpose finden, der glaubwürdig und authentisch ist und zu Identität, Geschichte, Geschäftsmodell, Unternehmenskultur, Positionierung und Marke passt.

Discovery Workshop – gemeinsames Erforschen des Purpose auf Führungsebene
Interviews mit Stakeholdern – authentisches Perspektiven einbeziehen
Hintergrundanalysen – Identität, Geschichte, Positionierung, Kultur, etc.

PURPOSE VERANKERN

Purpose in der Organisation wirksam werden lassen

Den Purpose im ganzen Unternehmen konkret, wirksam und spürbar werden lassen und die emotionalen Aspekte des Wandels meistern.

Workshops zu Werten & Kultur – Purpose emotional erlebbar verankern
Einzel-Coachings – Purpose in Führung und Alltag übersetzen
Begleitung von Umsetzungsteams – Purpose konkret und wirksam machen

PURPOSE LEBEN

Sinn-Erleben der Mitarbeitenden verbessern

Das individuelle Erleben von Sinn bei der Arbeit verbessern und Mitarbeitende dabei unterstützen, ihren persönlichen Beitrag zum Unternehmens-Purpose zu erkennen und zu leben.

Individuelles Coaching – persönliche Purpose-Reflexion
Workshops zu Purpose & Werten – Sinn im Team leben
Führungskräfte-Dialoge – Purpose in Kommunikation und Führungspraxis

PURPOSE FINDEN

Authentischen und umsetzbaren Purpose finden

Einen Purpose finden, der glaubwürdig und authentisch ist und zu Identität, Geschichte, Geschäftsmodell, Unternehmenskultur, Positionierung und Marke passt.

Discovery Workshop – gemeinsames Erforschen des Purpose auf Führungsebene
Interviews mit Stakeholdern – authentisches Perspektiven einbeziehen
Hintergrundanalysen – Identität, Geschichte, Positionierung, Kultur, etc.

PURPOSE VERANKERN

Purpose in der Organisation wirksam werden lassen

Den Purpose im ganzen Unternehmen konkret, wirksam und spürbar werden lassen und die emotionalen Aspekte des Wandels meistern.

Workshops zu Werten & Kultur – Purpose emotional erlebbar verankern
Einzel-Coachings – Purpose in Führung und Alltag übersetzen
Begleitung von Umsetzungsteams – Purpose konkret und wirksam machen

PURPOSE LEBEN

Sinn-Erleben der Mitarbeitenden verbessern

Das individuelle Erleben von Sinn bei der Arbeit verbessern und Mitarbeitende dabei unterstützen, ihren persönlichen Beitrag zum Unternehmens-Purpose zu erkennen und zu leben.

Individuelles Coaching – persönliche Purpose-Reflexion
Workshops zu Purpose & Werten – Sinn im Team leben
Führungskräfte-Dialoge – Purpose in Kommunikation und Führungspraxis

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Wer wir sind und was uns antreibt

Purposely.Coach® begleitet Unternehmen dabei, Purpose und Sinnorientierung wirksam in Führung, Kultur und Strategie zu verankern – für mehr Arbeitgeberattraktivität, gesteigerte Performance und eine nachhaltig starke Reputation.

Gegründet von Andreas Paulicks und gemeinsam geführt mit Stephanie Heidenreich und Sarah Barhoum, vereint unser Führungsteam jahrzehntelange Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven aus Unternehmensberatung, General Management, HR-Management und Coaching.

Gemeinsam mit einem Netzwerk aus weiteren Coaches und Expert:innen verbinden wir fundierte Fachkompetenz mit unternehmerischem Denken und echter Leidenschaft für sinnorientierte Entwicklung.

Unser Ansatz: Purpose kann nur wirken, wenn Menschen ihn spüren und leben. Wir begleiten Sie dabei, Sinn in Ihrer Organisation erlebbar, authentisch und wirksam zu machen.